社畜経験談

仕事でミスすると罰がある会社ってどう?

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どうも、ぱぺまぺです。

会社にもよると思いますが、というかあるあるなのかどうか知りませんが 、仕事でミスをすると罰があるような会社ってどうですかね?

 

それは教育なのか指導なのかよく分かりません。

仕事でミスはだれでもあると思います、小さなミスから大きなミスまでいろいろと。

 

仕事でミスの度に罰というか、それに準ずる行為というか、まあそういうのががあるのはちょっと体裁としてどうなのかなと感じます。

結論的にいえば、いつものことですが、つぎの職場に逃げた方が賢明です。

 

罰が負担なので、見切りをつけて次の会社をみつけるべき

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ふつうに考えたら分かりますけど、毎日毎日やられたらイヤじゃないですか?

それが教育とか、指導なのか、体罰なのか、ちょっとよく区別がわからないんですが。

 

いずれににしたってそういうのはは良くないと思います。

とにかく逃げたほうが賢明です。

 

経営者の視点から見ればどうしようもない社員は会社にいくらでもいるのでしょう。

 

いくら指摘・指導しても改善がみられない社員とか。

給料を出している経営者からすれば、やるのは当然、と考えるのかもしれませんね。

 

ただ、ぱぺまぺは経営者ではなくそのへんのただの従業員なので経営者の気持ちは分かりたくとも分かることはできません。

 

わざと仕事をミスしているわけではない

人間なので、仕事でミスはします。

すいません、何度でもします。

 

ただしとわかってほしいのは、したくてもしたくてやっているわけではないんですよね。

もちろん本人の要領の悪さとか、覚えの悪さとかも含まれています。

 

でもそれだけじゃなくて周りの環境にも左右されることだって時にはあるんですよね。

そういう要素が絡まってとばっちりでやられるとか、、、

そういうことだってあるわけです。

 

言い訳をすれば、

  • 他人のせいにするな
  • 言い訳するな

 

という感じでいわれますし。

 

仕事をミスした理由で、例えば自分の考えでやって結果ミスすると、

  • お前の考えはいらない
  • いわれたことやれ、ロボットになれ

 

とまでいわれるぐらいです。

ほんとそんな会社あるのかよって感じですけども、あるんですよね。

ぱぺまぺが働いている業界ではそういう世界なんでしょうかね・・・。

 

失敗すると罰があるという心理的負担

 

仕事は楽しいものではない

失敗すると罰がある。

それで記憶してしまい、失敗しないように、となるんですけど結局それも逆にそのせいでうまくいかないこともあります。

それでまた失敗する。また怒られる。罰を食らう。

この延々とループです。

 

そうするとだんだんその仕事も嫌になってくるし、会社や上司に対してもマイナスな感情しか出てきません、マジで。

 

仕事のやり方が違ったり時間がかかったりすることもありますが、それについて送るのは別に構わないんです。

 

なかなかね、人間ってそう簡単にかわれるものじゃないし、上司と部下って他人同士じゃないですか。

他人はコントロールできませんよ。

 

ふつうに、その仕事があわないじゃないかと思います。

なにも、世界でただひとつ、その仕事しかないわけではまったくもってないので。

 

同じく会社も1つではありませんし、強くこだわらなくてもいいかもしれない。

確かに今まで築いてきたキャリアとか人間関係とかスキルとか、そういうのをもったいないなと感じるかもしれませんが。

 

たたぱぺまぺは、そんなつまらないものよりも、なるべくストレスを抱えずに生きていきたい。

ただそれだけ。

 

 

ある程度のストレスは耐えられますけど、 たぶんどこかで耐えられなくなるので爆発します。

というよりはもう辞めてしまうと思います。

 

ここまで読んでくださりありがとうございました。

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