社畜経験談

社内における底辺カーストになりたくない

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どうも、ぱぺまぺです。

会社内において、縦社会とかそういうのありませんか?

ぱぺまぺのいるところはわりとそういうところなんですけど。

 

わかりやすくいうと、体育会系的なノリというか、、、

 

結論的には社内の底辺カーストになるまえに逃げ出すことです。

 

社内の底辺階層になる前に逃げ出すべき

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仕事は楽しいものではない
結論的に社内最底辺に陥る前に、そこから逃げ出すことでしょうね。

ぱぺまぺがいる会社は、体育会系的なところが多分にあり、

 

  • 新人社員
  • 入社年数が若い人
  • 仕事ができない人

などは、わりと底辺に分類されます。

 

そこにいると、先輩社員から色々バカにされたりこき使われたりパシられたり、まあいろいろあるんですけど、そういう扱いが多いです。

しかもなんていうんですかね、グループごとにそれが入れ替わるというか。

 

基本的には上位陣は変わらないんですけど、例えば Aさん、Bさん、Cさん、Dさんの人間がいたとして、Aさんが底辺としていろいろ言われたり荒らされたりします。

Aさんが例えば会社やめてしまったりいなくなってしまうと今度はBさんが、という宇状況になってしまうのですね。

学校のいじめと似たようなもんです。

 

こういうことって他の会社でもふつうのことなんでしょうかね。

ぱぺまぺは、一歩間違えれば底辺カーストに分類されてしまいます。

 

上位陣ではないんですけど、最底辺でもない、でも最底辺の人間がいなくなったら自分に回るという微妙な立ち位置にいるんですよね。

(そもそも、会社の人間が少ないのでどうしても回ってくる役回り)

 

ふつうに、常識的に考えて、逃げ出しても間違いじゃないですよね。

 

過去の経験からきている弊害

 

社畜4

ぱぺまぺは、やってるそれを見ながらも、遠くから眺めてはいますがいざ自分がその立場になった時は笑えないし、耐えられそうもありません。

自分にその役回りがきた時が恐ろしいです。

 

たぶんですけど、先輩たちや上司も新人時代は先輩たちに そんなかんじでいろいろやらされたんでしょうけどね。

教育だか指導だか何だかは知りませんが、ちょっとそういうのはやめてほしいですね。

 

はっきりいうともうそういうのに怯えながら仕事しているような感じです。

 

今は笑ってみてやれるかもしれないけれど、Aさんの立場の人間がいなくなってしまって、自分に回ってきたらもう払えないですよね。

対策としては、自分がその立場になる前にこの会社からに逃げ出すことかなと。

 

別に逃げ出すのは悪いことじゃないですよね?

 

多分ぱぺまぺは、体育会系的なノリというかそういうところが気に入らないのかもしれません。

気に入らない、できないならその会社を辞めて行く。

 

そして残念ですけど、会社は他にもたくさんあるし、多分もう少しまともな会社はいくらでもあるような気がします。

 

会社でそういう目に遭っている人は、まじではやく逃げたほうが吉です。

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引用元:転職サイト比較表-アフターシーズン
 

ここまで読んでくださりありがとうございました。

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