社畜経験談

上司の言動が怖くて本音が話せない

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どうも、ぱぺまぺです。

 

退職するにしてもそれ以外の相談するにしても、人によって相談しにくい、話しにくい人いますよね。

本音を話しにくい人って、自分の内向的な性格も災いしてなかなか人に本音を話せないという場合もあります。

会社にはいろんな人間がいますから当たり前ですが。

 

ぱぺまぺみたいに、こう見えて?内向的な性格でなかなか人に本音を話せない人間もいるしズバッという人もいます。

それは上司においても同じで、相談しやすい人、相談しにくい人様々です。

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仕事先で悩みを話せない

 

ぱぺまぺにも、相談しにくい上司などいます。

  • 退職のこと
  • 仕事先の悩み
  • 今の仕事の悩み

そういうのがお気軽に話せるような相手がいません。

まあ、気軽に話すようなものでもないんですが・・・。

 

相談できる候補が会社だけで、しかしそこに候補者がいない状態。

それだけだと、会社に依存していることになるので会社以外にもそういう悩み相談できるような人間関係を作ればよかったなという感じなんですよね。

 

いろんな上司はいるが、許容はできない。

 

ちょっとしたことで逆鱗に触れるような、怒るポイントがちょっと人よりずれているところとか、そういう上司も世の中にはたくさんいます。

  • 日常的に社員にモラハラ、パワハラなどを行っているような上司
  • 常にイライラしてる人
  • 怒ったらすぐ手をあげる人
  • すぐに金を絡めてくる人

そういう上司が近くにいたとして、どうやって本音を話せますかね?

 

自分には矛先が向かないかもしれないとかあるかもしれないですが、他の社員にはやるのだから、絶対に自分に矛先が向かない保証はないです。

上司と社員との人間関係の悩みに分類されるんでしょうけど 、そういう上司が近くにいると性格に関係なく悩みを話にくいんですよね。

 

そういう悩みを相談した時に、何かされるかもしれないと思ってしまう。

(自分の内向的な性格も悪いのかもしれないですが)

 

大きな会社であれば部署を変えてもらうとか配置換えをしてもらうとかそういう手段が取ることができます。

しかし十数人しかいない中小企業の会社、小さな会社だとそうはいかないですよね。

 

そういうのはやっぱり相談ができなければ、

  • そのまま辞めていく
  • 我慢して現状維持か
  • もしくは会社の外で相談できる人間を作っておく

しかないのかなという感じですね。

 

会社だけが人生のすべてではありませんから、会社以外でもそういう繋がりが出来るような人間を見つけた方がいいです。

小さな会社で人間関係や上司との関係がうまく行かなかったら、そこで続けていくのはかなり困難です。

 

会社はあなたが今いるそこだけではないので、別の選択肢を探すのも手です。

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ここまで読んでくださりありがとうございました。

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